<thead id="znjd7"><dfn id="znjd7"><ins id="znjd7"></ins></dfn></thead>

    <sub id="znjd7"><var id="znjd7"></var></sub>

    <address id="znjd7"><listing id="znjd7"></listing></address>
    <address id="znjd7"><dfn id="znjd7"></dfn></address>

        <thead id="znjd7"><dfn id="znjd7"><ins id="znjd7"></ins></dfn></thead>

        <sub id="znjd7"><var id="znjd7"></var></sub>

        <address id="znjd7"><listing id="znjd7"></listing></address>
        <address id="znjd7"><dfn id="znjd7"></dfn></address>

            <thead id="znjd7"><dfn id="znjd7"><ins id="znjd7"></ins></dfn></thead>

            <sub id="znjd7"><var id="znjd7"></var></sub>

            <address id="znjd7"><listing id="znjd7"></listing></address>
            <address id="znjd7"><dfn id="znjd7"></dfn></address>

              重磅!全面推行施工總承包單位代發制,分包單位的農民工工資由總包單位代發!

              2020-02-27 22:03:49

               

              近日蘇州市住建局發布《關于進一步加強蘇州市工程建設領域農民工實名制工資支付監管的通知》《通知》明確全面推行施工總承包單位代發制度

               

              農民工工資支付保障實行“誰承包誰負責,總包負總責”的原則。建設單位未按照合同約定支付工程進度款和農民工工資的,建設單位負直接責任;總承包單位未按照合同約定按月足額支付招用的農民工工資的,總承包單位負直接責任;分包單位的農民工工資應當由施工總承包單位代發,分包單位每月應向施工總承包單位報送當月工資表,核實工資發放情況。

               

               

              早在2020年1月《保障農民工工資支付條例》明確提出:
              • 工程建設領域推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。分包單位應當按月考核農民工工作量并編制工資支付表,經農民工本人簽字確認后,與當月工程進度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據分包單位編制的工資支付表,通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶,并向分包單位提供代發工資憑證。

              • 未訂立勞動合同、用工實名登記的人員,不得進入項目現場施工。

              • 人工費用撥付周期不得超過1個月。建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照要求約定人工費用。

               

              《條例》正式明確了工資支付的主體責任、屬地責任,特別是建設單位應擔的責任。

              1、政府投資項目政府投資資金不到位導致拖欠的:

               

              • 由人力資源社會保障行政部門報本級人民政府批準,責令限期足額撥付所拖欠的資金;

              • 逾期不撥付的,約談直接責任部門和相關監管部門負責人,必要時進行通報,約談地方人民政府負責人

              • 情節嚴重的,對地方人民政府及其有關部門負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法依規給予處分

              • 政府投資項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的,約談建設單位負責人,并作為其業績考核、薪酬分配、評優評先、職務晉升等的重要依據。

               

              2、壓實建設單位9項責任:

               

              • 建設單位沒有滿足施工所需要的資金安排的,工程建設項目不得開工建設,不予頒發施工許可證。

              • 政府投資項目所需資金,應當按照國家有關規定落實到位,不得由施工單位墊資建設。政府項目包括國有企業項目,如果沒有資金不得立項,沒有資金不得開工。

              • 建設單位應當向施工單位提供工程款支付擔保

              • 人工費用撥付周期不得超過1個月。建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照要求約定人工費用。

              • 建設單位應當及時撥付工程款,并將人工費用及時足額撥付至農民工工資專用賬戶,加強對足額支付農民工工資的監督。

              • 建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致拖欠的,建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。

              • 建設單位與施工單位因工程數量、質量、造價等產生爭議的,不得因爭議不撥付工程款中的人工費用。施工總承包單位也不得因爭議不按照規定代發工資。

              • 工程建設項目違反國土空間規劃、工程建設等法律法規,導致拖欠農民工工資的,由建設單位清償

              • 建設單位未依法提供工程款支付擔保或者政府投資項目拖欠工程款,導致拖欠農民工工資的,縣級以上地方人民政府應當限制其新建項目,并記入信用記錄,納入國家信用信息系統進行公示

               

              3、建設單位有下列情形之一的,責令限期改正;逾期不改正的,責令項目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款:

               

              • 建設單位未依法提供工程款支付擔保;

              • 建設單位未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用;

              • 建設單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農民工工資專用賬戶有關資料。

               

              4、施工總承包單位職責:

               

              • 按照規定開設農民工工資專用賬戶。

              • 存儲工資保證金,可以用金融機構保函替代。

              • 與分包單位依法訂立書面分包合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法。

              • 根據分包單位編制的工資支付表,通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶,并向分包單位提供代發工資憑證。

              • 在工程項目部配備勞資專管員,對分包單位勞動用工實施監督管理。

              • 轉包導致拖欠的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。

              • 分包單位拖欠農民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。

              • 施工單位允許其他單位和個人以施工單位的名義對外承攬建設工程,導致拖欠農民工工資的,由施工單位清償。

              • 在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌。

              • 與建設單位因工程數量、質量、造價等產生爭議的,不得不按照規定代發工資。

              • 建立用工管理臺賬,并保存至工程完工且工資全部結清后至少3年。

              • 工程完工且未拖欠農民工工資的,施工總承包單位公示30日后,可以申請注銷農民工工資專用賬戶,賬戶內余額歸施工總承包單位所有。

               

              5、施工總承包單位有下列情形之一的,責令限期改正;逾期不改正的,責令項目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節嚴重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰:

               

              • 施工總承包單位未按規定開設或者使用農民工工資專用賬戶;

              • 施工總承包單位未按規定存儲工資保證金或者未提供金融機構保函;

              • 施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理。

               

              6、未訂立勞動合同、用工實名登記的人員,不得進入項目現場施工。

               

              7、農民工與用人單位就拖欠工資存在爭議,用人單位應當提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料;不提供的,依法承擔不利后果。

               

              8、該《條例》自2020年5月1日起施行。

               

              文件全文

               

              市住房城鄉建設局關于進一步加強蘇州市工程建設領域農民工實名制工資支付監管的通知

               

              各市、區住建局(委),蘇州工業園區規建委,張家港保稅區規建局,各有關單位:

               

              為全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》(國令第724號)、《關于印發〈江蘇省建筑工人實名制管理和工資支付保障實施辦法(試行)的通知》(蘇住規字〔2019〕4號)、《市住房城鄉建設局關于在全市工程建設領域全面實施建筑業農民工實名制管理的通知》(蘇住建建〔2017〕13號)等文件要求,強化農民工工資專戶的統一監管,嚴格執行農民工工資銀行代發制度,切實提升全市工程建設領域農民工工資支付及實名制管理工作水平,現將有關要求進一步明確如下:

               

              一、嚴格實施農民工工資和工程款分賬管理

               

              建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。建設單位與施工單位應按合同約定和施工進度及時確認完成產值,根據合同約定按時足額向施工單位撥付工程款,并向施工單位農民工工資專戶存入不低于當期工程款最低比例的資金(非市政類項目:基礎階段比例5%,主體階段比例20%;市政類項目:比例15%);應發工資高于當期工程款最低比例資金要求的,按照實際工資金額存入工資專戶。

               

              二、嚴格落實建設單位及時足額撥付農民工工資的主體責任

               

              建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款,并將人工費用及時足額撥付至農民工工資專用賬戶,監督施工總承包單位按時足額支付農民工工資。建設單位未按照合同約定及時向農民工工資專戶撥付資金的,代發銀行機構應當及時通知施工單位,由施工單位報告人力資源社會保障行政部門及行業主管部門,納入欠薪預警系統。施工單位為保障農民工工資按時足額發放向工資專戶匯入的資金,可以在當期建設單位按照工程款比例要求存入工資專戶的資金中予以抵扣

               

              三、全面推行施工總承包單位代發制度

               

              農民工工資支付保障實行“誰承包誰負責,總包負總責”的原則。建設單位未按照合同約定支付工程進度款和農民工工資的,建設單位負直接責任;總承包單位未按照合同約定按月足額支付招用的農民工工資的,總承包單位負直接責任;分包單位的農民工工資應當由施工總承包單位代發,分包單位每月應向施工總承包單位報送當月工資表,核實工資發放情況。

               

              四、切實加強農民工工資代發銀行的統一監管

               

              委托代發銀行應加強與實名制系統的數據對接,嚴格執行線上申請開戶、專戶資金劃撥和代發工資等操作規程,不得在實名制系統以外生成工資流水號辦理代發業務。按照農民工工資發放表將工資按月足額轉入農民工的個人賬戶,同時將工資代發信息反饋至《蘇州市建筑業從業人員管理服務平臺》,并實時反饋農民工工資專用賬戶設立和變動等情況。

               

              本通知自發布之日起執行。

               

              蘇州市住房和城鄉建設局

               

              2020年2月18日  

              挣钱好项目 240| 963| 231| 834| 24| 378| 120| 474| 243| 525| 12| 735| 807| 360| 321| 867| 696| 447| 165| 567| 798| 129| 216| 303| 870| 366| 105| 114| 294| 93| 30| 756| 720| 684| 333| 21|